岗位职责:
1、贯彻执行公司的质量方针、 目标。
2、负责组织编写质量管理体系的各人员岗位职责及任职要求。
3、加强与各部门的联系,征求意见,为其提供良好的工作环境。
4、负责对员工的培训和考核,建立员工培训档案。
5、协助公司宣传国家有关法律、法规及上级有关工作方针、政策和规定。
6、负责对上级来文、外来文、公司各类文件和资料的登记、编目、存档、查阅。